Современное рабство и торговля людьми

Компания Кушман энд Вэйкфилд привержена самым высоким этическим стандартам ведения бизнеса. Мы являемся одной из ведущих компаний на рынке коммерческой недвижимости в России, с количеством сотрудников более 150 человек. Мы работаем с клиентами из государственного, частного и некоммерческого секторов в России и в мире.

Мы проявляем абсолютную нетерпимость по отношению к рабству и торговле людьми, и политика компании Кушман энд Вэйкфилд запрещает все формы принудительного или обязательного труда. Нашим продавцам и поставщикам надлежит поддерживать и поощрять соблюдение основных прав человека, когда решения о приёме на работу основаны на свободном выборе, без какого-либо принудительного труда, без использования труда заключенных, без использования физических наказаний и угроз насилия или иных форм физического, сексуального, психологического насилия или словесных оскорблений в качестве метода контроля и поддержания дисциплины.

Кроме того, политика нашей компании требует соблюдать минимальный возраст приема на работу, определённый законом или иными положениями, и запрещает детям осуществлять работу, которая подвергает их чрезмерным физическим рискам и может нанести вред физическому, умственному и эмоциональному развитию или препятствует их учебе в школе.

С учетом характера предпринимательской деятельности, для компании Кушман энд Вэйкфилд предполагаемый риск заключается главным образом в наших цепочках поставок, а также в приобретении услуг для ведения бизнеса либо в приобретении таких услуг для наших клиентов. Такие поставщики работают в различных секторах, таких как строительство, управление объектами, финансы, технологии, туризм, и коммунальные услуги. Мы также сотрудничаем с профессионалами из других областей, экспертами и консультантами, подрядчиками.

В тех направления бизнеса, в которых, по нашему мнению, потенциальный риск современного рабства может возрасти, мы используем ряд мер для уменьшения этого риска, включая:

  • включение в договоры с поставщиками условий о необходимости придерживаться нашей политики
  • проведение проверки поставщиков на предмет тревожных сигналов о рабстве и торговле людьми
  • явно выраженное или подразумеваемое требование к поставщикам уведомлять обо всех нарушениях

На сегодняшний день мы не знаем ни одного примера рабства или торговли людьми в нашем бизнесе или в цепочках поставок. В нашей организации работает горячая линяя, на которую сотрудники, клиенты и третьи лица могут сообщать о предполагаемых случаях рабства или торговли людьми.

При получении такого сообщения мы отреагируем немедленно и решительно. Наши действия могут включать работу с поставщиками для исправления нарушений, а также немедленное прекращение договоров, сообщения в правоохранительные и иные компетентные органы.

Мы регулярно обучаем наших сотрудников и напоминаем им (и поставщикам, когда это целесообразно) об их обязательствах в соответствии с Кодексом Поведения и политиками в сфере нормативно-правового соответствия. Мы попросили Директора отдела Управления рисками и нормативно-правового соответствия совместно с другими заинтересованными лицами в нашем бизнесе разработать стратегию и методы обучения в сфере борьбы с современными формами рабства и торговли людьми.

Куратором данной программы является Руководитель юридического департамента  Никита Таранченко. Руководство компании Кушман энд Вэйкфилд возложило на Юридический департамент обязанность по контролю за соблюдением нашей политики в этой области. Глава Юридического департамента обязан регулярно отчитываться руководству о соблюдении политики нашей компании в данной области.

Данное заявление борьбе против современных форм рабства и торговли людьми совершено от имени компании Кушман энд Вэйкфилд в России. Настоящее заявление  будет ежегодно пересматриваться и подписано от имени компании Кушман энд Вэйкфилд в России.


Никита Таранченко
Руководитель юридического департамента